News und Projekte
Neu:Kurzformate
für die Weiterbildung zwischendurch.
▪︎Statt Halbtages- oder Tagesseminaren.
▪︎Spontane Teilnahme.
▪︎Voll im Trend.
Kontaktieren Sie uns zu Inhalten und Rahmenbedingungen.
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Aktuell:Führungs-Skills im APH
Unter dem Titel "Wirksam - Leistbar - Nah" haben wir ein Basis-Führungsschulungsprogramm für Mitarbeitende auf unterster Führungsebene in der Langzeitpflege entwickelt.
Die Eckpfeiler sind ein attraktiver Preis und ein Kurs, der quasi "ins Haus" kommt.
Die Eckpfeiler sind ein attraktiver Preis und ein Kurs, der quasi "ins Haus" kommt.
Interne Weiterbildungsangebote für Führungskräfte im GesundheitswesenLearning-Nuggets
Kurzimpulse zu aktuellen Themen und Dauerbrennern.
Regelmässig am Montag publizieren wir auf unserem LinkedIn Kanal kurze Auszüge aus unseren Kurz-Formaten für Führungskräfte im Gesundheitswesen. Ob Spital, Spitex oder Langzeitpflege: Wer wenig Zeit aufbringen kann für Weiterbildung, aber dennoch neue Impulse bekommen möchte, ist bei unseren Lunch- oder After-Work Sessions genau richtig.
75 Minuten Wissensimpuls - und schon geht's schlauer in die neue Woche.
In-house, auf Anfrage.
Regelmässig am Montag publizieren wir auf unserem LinkedIn Kanal kurze Auszüge aus unseren Kurz-Formaten für Führungskräfte im Gesundheitswesen. Ob Spital, Spitex oder Langzeitpflege: Wer wenig Zeit aufbringen kann für Weiterbildung, aber dennoch neue Impulse bekommen möchte, ist bei unseren Lunch- oder After-Work Sessions genau richtig.
75 Minuten Wissensimpuls - und schon geht's schlauer in die neue Woche.
In-house, auf Anfrage.
Seien Sie dabei bei der Erstdurchführung der neuen Führungs-Grundkurse für
Mitarbeitende in APH
und profitieren Sie von einem äusserst attraktiven Tarif. Im Gegenzug helfen Sie mit Ihren Feedbacks mit, das Kursprogramm zu schärfen und das neuartige, mobile Kursangebot bekannt zu machen.
Eine Teilnahme ist dann interessant für Sie, wenn Sie
▪︎Mitarbeitende haben, die über ihren Kompetenzen eingesetzt werden.
▪︎Mitarbeitende haben, bei denen noch nicht klar ist, ob sie in eine Führungsrolle entwickelt werden sollen.
▪︎kein Budget für einen klassischen Führungskurs (zB am Careum) haben.
▪︎alltagstaugliche Praxis bei diesen Mitarbeitenden höher gewichten als ein anerkanntes Weiterbildungszertifikat.
Neugierig? Sprechen Sie mit uns!
Ab sofort werden in allen Kantonen der Deutschschweiz neue Cluster gebildet für den Kursstart im Herbst 2026.
Eine Teilnahme ist dann interessant für Sie, wenn Sie
▪︎Mitarbeitende haben, die über ihren Kompetenzen eingesetzt werden.
▪︎Mitarbeitende haben, bei denen noch nicht klar ist, ob sie in eine Führungsrolle entwickelt werden sollen.
▪︎kein Budget für einen klassischen Führungskurs (zB am Careum) haben.
▪︎alltagstaugliche Praxis bei diesen Mitarbeitenden höher gewichten als ein anerkanntes Weiterbildungszertifikat.
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